Дежурный по разъезду РАЗЪЕЗД 116 Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

246 730 - 259 454 KZT
Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) г.Экибастуз
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
4

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

- ознакамливается с записями в журнале движения поездов о приеме и сдаче дежурств
- лично проверяет количество и нумерацию уложенных тормозных башмаков под составом или отдельными группами вагонов
- проверяет правильность работы устройств СЦБ и связи
- руководит приемом, отправлением поездов, маневровой работой, предъявляет вагоны к техническому осмотру
- руководит закреплением подвижного состава тормозными башмаками и уборкой тормозных башмаков из подвижного состава
- осуществляет связь с машинистами поездных локомотивов 
- ведёт переговоры с машинистом локомотива, составителем поездов по радиосвязи согласно регламенту переговоров 
- ведёт журнал диспетчерских распоряжений (форма ДУ-58), журнал движения поездов (форма ДУ-2), журнал регистрации приказов на проезд запрещающих показаний входных, выходных и маневровых сигналов
- ведёт переговоры с поездным диспетчером по поездной диспетчерской связи по вопросам организации движения, приема-отправления поездов
 и т.д.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее, среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
  • Опыт работы:
  • высшее, - без предъявления требований к стажу
  • среднее (техническое и профессиональное) - не менее 1 года в должностях составителя поездов, помощника составителя поездов, сигналиста, дежурного стрелочного поста

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.