"Әскерилендірілген теміржол күзеті" ЖШС Автоматтандыру және цифрлық даму секторының бас менеджері (16 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Автоматтандыру және цифрлық даму жобаларын басқарады және олардың тиімділігі мен Серіктестіктің белгіленген мақсаттары мен стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз ету үшін жоба нәтижелерін бағалайды және талдайды;
- автоматтандыру және цифрлық даму жобаларының егжей-тегжейлі жоспарларын әзірлейді, белгіленген мерзімдер мен сапа стандарттарының сақталуын үздіксіз бақылайды, қажет болған жағдайда жұмыс жоспарлары мен процестеріне түзетулер енгізеді;
- Бірыңғай техникалық саясатты, стратегиялық бағыттарды және Серіктестіктің ақпараттық жүйелерін, компьютерлік техникасын дамытуды әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз етеді;
- күзет қызметтерін көрсету процесінің тиімділігін арттыру бойынша іс-шараларды әзірлеу және әзірлеу (бағдарламаларды, жаңа технологияларды, жабдықтарды, әдістерді және т.б. енгізуді) жүзеге асырады;
- инженерлік жүйелер мен желілерді, оның ішінде төмен ток құрылғыларының ішкі жүйелерін, сондай-ақ олардың сыртқы желілерін жобалау процесін, оның ішінде рұқсат алуды және жұмыстардың (қызметтердің) осындай түрлерін жүзеге асырудың басқа да рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді;
- монтаждау жұмыстарының орындалуын, біріктірілген қауіпсіздік жүйелері мен бейнебақылау жабдығын монтаждау және техникалық қызмет көрсетуді, оның ішінде рұқсат алуды және жұмыстардың (қызметтердің) осындай түрлерін жүзеге асырудың басқа да рәсімдерін сақтауды қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) / қызмет саласындағы магистр дәрежесі / MBA / басқа (қалаулы);
- Мамандығы: Қолданбалы математика және информатика; Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Компьютерлік жабдық және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; Есептеу техникасы; Компьютерлік аппараттық және автоматтандырылған жүйелерге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету;
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет саласында кемінде 5 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.