Регулировщик скорости движения вагонов Станция ЕКИБАСТУЗ (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

229 763 - 241 640 KZT
Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) г.Экибастуз
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
8

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

8 ЧАСОВОЙ РЕЖИМ РАБОТЫ


- путем внешнего осмотра проверка наличия и исправности тормозных башмаков, специальных вилок для укладки тормозных башмаков, состояния башмакосбрасывателей, наличия песка, графитовой смазки, состояние освещения
- доклад РСДВ (старший) о приеме дежурства и о наличии тормозных башмаков
- получение заданий от ДСПГ на торможение отцепов с указанием очередности поступления отцепов на обслуживаемые им пути; отцепов, требующих особой осторожности при их торможении
- учет и сохранность новых тормозных башмаков, полученных со склада станции Екибастуз
- производство торможения отцепов расчетливо, обеспечивая при этом скорость прохода, стоящим на путях вагонам, не выше установленной. Внимательно слушать все указания
- заблаговременная укладка тормозного башмака на рельс при помощи специальной вилки, находясь при этом на безопасном расстоянии от приближающегося отцепа
- по окончании роспуска уборка тормозных башмаков на стеллажи
- при роспуске вагонов на свободный путь по указанию ДСПГ установка охранного тормозного башмака
- в зимнее время при гололеде служебные проходы по станционным путям и места производства работ посыпка песком или мелким шлаком, а в летние месяцы – поливка водой

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

чёткое и своевременное выполнение телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений министерств по инвестициям и развитию Республики Казахстан, АО «НК «КТЖ», высшего руководства ТОО «КТЖ-ГП», руководства филиала, станции

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.