1-ші категориялы технигі

Лауазымдық міндеттер:

1)принимает участие в проведении весеннего и осеннего осмотров состояния железнодорожного пути, земляного полотна, стрелочных переводов, искусственных сооружений и охраны труда, составляет совместно с председателем комиссии акты осмотра  и ведомости;2)совместно с  начальником производственного участка ведет  техническую документацию производственного участка, книги и журналы установленных форм (ПУ-2,2а,4,5,6,10,27 и т.д.);3)участвует в натурных осмотрах пути, составляет совместно с председателем комиссии, начальником производственного участка акты осмотра;4)участвует в производственных совещаниях,  проводимых на производственном участке, оформляет протокола;5)для осуществления контроля и составления отчетных данных по дистанции пути ведет сбор данных: по выполнению объемов работ производственного участка, работе машин тяжелого типа, поступлению и укладке материалов верхнего строения пути, ремонту, наплавке крестовин, устранению неисправностей рельсовых цепей и т.д.;6)совместно с начальником производственного участка ведет табель учета использования рабочего времени;7)организует работу «Уголков по безопасности и охране труда», «Уголков безопасности движения»;8)участвует в проведении «Дня охраны труда» на производственном участке;9)участвует в проведении инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей;10)совместно с начальником производственного участка проводит разъяснительную работу на предприятиях, среди населения по правилам проезда через ж/д переезды и выпаса скота вблизи железнодорожного полотна;11)Контролирует обеспеченность производственного участка средствами малой механизации, инструментами  согласно табеля оснащения.

Біліктілік талаптары:

Образование: Высшее, среднее профессианальное

2. Специальность: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
3. Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Қосымша талаптар:

соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2)  соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

3)  качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4)  выполнение планов работы структурного подразделения;

5)  выполнение поручений руководства;

6)  недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;

7)  соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8)  соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);

9)  соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

10) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;