Техник 1 категорий Производственный участок №2 Аягозская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
1)принимает участие в проведении весеннего и осеннего осмотров состояния железнодорожного пути, земляного полотна, стрелочных переводов, искусственных сооружений и охраны труда, составляет совместно с председателем комиссии акты осмотра и ведомости;2)совместно с начальником производственного участка ведет техническую документацию производственного участка, книги и журналы установленных форм (ПУ-2,2а,4,5,6,10,27 и т.д.);3)участвует в натурных осмотрах пути, составляет совместно с председателем комиссии, начальником производственного участка акты осмотра;4)участвует в производственных совещаниях, проводимых на производственном участке, оформляет протокола;5)для осуществления контроля и составления отчетных данных по дистанции пути ведет сбор данных: по выполнению объемов работ производственного участка, работе машин тяжелого типа, поступлению и укладке материалов верхнего строения пути, ремонту, наплавке крестовин, устранению неисправностей рельсовых цепей и т.д.;6)совместно с начальником производственного участка ведет табель учета использования рабочего времени;7)организует работу «Уголков по безопасности и охране труда», «Уголков безопасности движения»;8)участвует в проведении «Дня охраны труда» на производственном участке;9)участвует в проведении инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей;10)совместно с начальником производственного участка проводит разъяснительную работу на предприятиях, среди населения по правилам проезда через ж/д переезды и выпаса скота вблизи железнодорожного полотна;11)Контролирует обеспеченность производственного участка средствами малой механизации, инструментами согласно табеля оснащения.
Квалификационные требования:
-
Образование: Высшее, среднее профессианальное
- Специальность: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство;
- Опыт работы по специальности или на определенной должности: без предъявления требований к стажу работы; стаж работы по специальности не менее 2 лет.
Дополнительные требования:
соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы структурного подразделения;
5) выполнение поручений руководства;
6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
10) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.