Техник 1-категории (программист) Производственно-технический отдел Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

введение персональных данных работников в автоматизированную систему управления персоналом
производство технического обслуживания, тестовые проверки, профилактические осмотры, регулировка, наладка и текущий ремонт компьютерной и множительной техники;

  участие в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации;
осуществление подготовки средств вычислительной техники к работе
принятие участия в составлении договоров, заявок на ремонт, техническое обслуживание, на приобретение оргтехники, новых программных средств;
Обеспечение сохранности сведедений, содержающих служебную и коммерческую тайны
Обязательное ознакомление с «молниями и бюллетенями» в системе ИСП

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и управление движением на железнодорожном транспорте; Информатика и вычислительная техника; Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам);Информационные системы (по областям применения); Связь, радиоэлектроника и телекоммуникации; Радиоэлектроника и связь (по видам); Эксплуатация линейных сооружений электросвязи и проводного вещания; Оптическое и электронное оборудование (по видам); Техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования (по видам транспорта); Приборостроение (по отраслям) Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Приборостроение; Транспортная техника и технологии; Эксплуатация электротехнических систем железной дороги; Эксплуатация устройств оперативной технологической связи железнодорожном транспорта; Эксплуатация транспортных энергетических установок; Электрификация; Холодильно - компрессорные машины и установки; Электроснабжение; Монтаж и эксплуатация электрооборудования; Электроэнергетические системы и сети
• Опыт работы: не менее 2 лет, наличие сертификата в сфере информационных технологий и/или стаж работы в сфере информационно вычислительных систем железнодорожного транспорта 2 года

Дополнительные требования:

1. Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности работника входит:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
• выполнение поручений руководства Общества и непосредственного руководителя;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• планирование, организация и контроль за работой подчиненного персонала, обеспечение постановки задач и оценки эффективности деятельности прямых подчиненных, обеспечение организации повышения квалификации, эффективного использования кадрового потенциала; (применяется при наличии подчиненного персонала)
• в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Обществу осуществление следующего:

а) принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;

б) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;

в) избегание ситуаций или обстоятельств, при которых личные интересы будут противоречить интересам Общества. В случае возникновения конфликта интересов (или

возможности его возникновения) в письменной форме доведение данной информации до сведения непосредственного руководителя либо Комплаенс – службы Компании;

г) незамедлительное сообщение на «горячую линию» Компании, либо
своему непосредственному или вышестоящему руководителю и (или) руководителю Комплаенс-службы Компании о любом ставшем известном свидетельстве совершенном или совершаемом работником Общества коррупционном правонарушении;

д) соблюдение норм внутренних документов Компании по этике и поведению работника;

е) соблюдение норм внутренних документов Общества по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2. соблюдение режима конфиденциальности инсайдерской информации в подразделении
3. соблюдение требований в работе с государственными секретами, сведениями о допуске и участии в работе Постоянно действующей комисии;
4. не является материально ответственным лицом;