Ведущий инженер (ПМО) филиала «Сұңқар» АО «Пассажирские перевозки»

от 387 531 KZT
Филиал АО «Пассажирские перевозки» - «Сұңқар» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
18

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обеспечение внедрения стандартов управления проектом, стандартов управления и надзорных структур, приведение проект в соответствие со стратегическими и договорными целями и постоянный контроль эффективности и соблюдение требований.
  • Руководство разработкой и поддержанием интегрированных графиков и планов, отслеживанием контрольных точек и критических путей, а также координацией действий между командами для обеспечения своевременной доставки подвижного состава
  • Управление выявлением, оценкой и снижением рисков в технической, нормативной областях и области поставок, ведение комплексного реестра рисков и координация анализов мер по их снижению.
  • Облегчение взаимодействие между внутренними и внешними заинтересованными сторонами, обеспечивая согласованность между Филиалом, Обществом, поставщиками и органами власти, поддерживая при этом структурированное взаимодействие и решение проблем.
  • Контроль соблюдения договорных обязательств, обработка поправки и претензии, а также обеспечение соблюдения законодательных и нормативных требований на протяжении всего жизненного цикла проекта.
  • Координация всех работ по испытаниям, вводу в эксплуатацию и сертификации, обеспечивая своевременное выполнение, соответствие техническим стандартам и стандартам безопасности, а также решение связанных с этим вопросов.
  • Контроль управления гарантийным обслуживанием и действиями после поставки, включая отслеживание дефектов, переход на другое обслуживание, поддержку клиентов и передачу документации.
  • Управление контролем изменений в проекте путем оценки изменений в объеме, оценки последствий и обеспечения надлежащей документации, утверждений и согласования с целями проекта.
  • Составление, анализ и составление отчетов по ключевым показателям эффективности проекта, связанным с графиком, стоимостью, качеством и рисками, предоставляя резюме и поддерживая процессы аудита.
  •  Помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре, в обязанности работника входит:
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • соблюдение требований нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних документов Компании и Единственного акционера;
  • выполнение поручений руководства Компании и непосредственного руководителя;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение планов работы структурного подразделения в рамках компетенции;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
  • представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
  • недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: По профилю деятельности: не менее 5 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.