"Жолаушылар тасымалы "АҚ"Сұңқар" филиалының жетекші инженері

от 387 531 KZT
«Жолаушылар тасымалы» АҚ «Сұңқар» филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Берілген өтінім:
18

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • Жобаны басқару стандарттарын, басқару стандарттарын және қадағалау құрылымдарын енгізуді қамтамасыз ету, жобаны стратегиялық және келісімшарттық мақсаттарға сәйкестендіру және өнімділік пен сәйкестікті үздіксіз бақылау.
  • Біріктірілген кестелер мен жоспарларды әзірлеуді және жүргізуді басқару, маңызды кезеңдерді және маңызды жолдарды бақылау және жылжымалы құрамды уақтылы жеткізуді қамтамасыз ету үшін бригадалар арасындағы іс-әрекеттерді үйлестіру
  • Техникалық, реттеуші және жабдықтау салаларындағы тәуекелдерді анықтауды, бағалауды және азайтуды басқару, тәуекелдердің кешенді тізілімін жүргізу және азайту шараларының талдауларын үйлестіру.
  • Ішкі және сыртқы мүдделі тараптардың өзара іс-қимылын жеңілдету, Филиал, Компания, жеткізушілер мен билік органдары арасындағы сәйкестікті қамтамасыз ету, құрылымдық байланыс пен мәселелерді шешуге қолдау көрсету.
  • Келісімшарттың сақталуын бақылау, өзгертулер мен шағымдарды өңдеу және жобаның бүкіл өмірлік циклі бойына заңнамалық және нормативтік талаптардың сақталуын қамтамасыз ету.
  • Сынау, іске қосу және сертификаттау бойынша барлық іс-шараларды үйлестіру, уақтылы аяқталуын, техникалық және қауіпсіздік стандарттарының сақталуын қамтамасыз ету және осыған байланысты мәселелерді шешу.
  • Кепілдік пен жеткізілімнен кейінгі басқаруды, соның ішінде ақауларды бақылауды, қызмет көрсетуді ауыстыруды, тұтынушыларды қолдауды және құжаттаманы тапсыруды қадағалау.
  • Ауқымды өзгерістерді бағалау, әсерлерді бағалау және тиісті құжаттаманы, мақұлдауларды және жоба мақсаттарымен сәйкестендіруді қамтамасыз ету арқылы жобаның өзгеруін бақылауды басқару.
  • Жоспарға, шығындарға, сапа мен тәуекелге қатысты жобаның негізгі тиімділік көрсеткіштерін дайындау, талдау және есеп беру, қорытындыларды ұсыну және аудит процестеріне қолдау көрсету.
  • Еңбек шартында көрсетілген міндеттерден басқа қызметкердің міндеттеріне мыналар жатады:
  • еңбек және орындау тәртібін сақтау;
  • Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерінің және Қоғам мен Жалғыз акционердің ішкі құжаттарының талаптарын сақтау;
  • Қоғам басшылығының және тікелей басшының тапсырмаларын орындау;
  • осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
  • құзыреті шегінде құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
  • іскерлік этика мен корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
  • құпиялылық стандарттарын және Қоғамның жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты беру;
  • ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократияға жол бермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде олар бойынша қажетті шараларды қабылдау;
  • оны пайдалану және оның сақталуын қамтамасыз ету кезінде мүлікке ұқыптылықпен қарау, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыптылықпен қарау;
  • жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары кәсіптік техникалық.
  • Көлік, көліктік техника және технологиялар; Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру;
  • Қызмет профилі бойынша: кемінде 5 жыл

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.