Начальник производственного участка филиала АО «Центр транспортного сервиса» - «Региональное представительство Семей»
Должностные обязанности:
- Определение нормативных объемов путевых работ, формирование планов (на месяц, квартал, год) и расчет потребности в материалах для текущего содержания путей, земляного полотна и сооружений;
- Организация и контроль содержания железнодорожной инфраструктуры Общества в исправном состоянии, включая проверку профилей путей, обследование габаритов и приемку объемов работ от подрядных организаций;
- Взаимодействие с АО «КТЖ», станциями и клиентами по вопросам текущего содержания путей, выдачи технических условий на примыкание, а также по заключению и исполнению договоров на подачу-уборку вагонов;
- Участие в комиссионных осмотрах, инвентаризации имущества, расследовании нарушений безопасности движения с подготовкой материалов и проведением разборов;
- Ведение договорной работы с клиентами, приемка поступающих материалов по качеству, проведение инструктажей по охране труда для подчиненных и рассмотрение официальных обращений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии, (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования);
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.