Главный менеджер (17 грейд) ф.н. планирования, анализа и развития экономической деятельности Департамента экономики ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
- Организует и проводит работы по проведению ежемесячного, ежеквартального, годового факторного анализа производственно-хозяйственной деятельности Товарищества;
- организует и контролирует корректировку бюджета Товарищества в пределах утвержденных элементов затрат по видам расходов и статей доходов, с вынесением на утверждение;
- взаимодействует с руководителями и ответственными лицами структурных подразделений Компании по вопросам бюджета расходов Товарищества;
- с руководителями и ответственными лицами структурных подразделений центрального аппарата Товарищества на предмет соответствия требованиям локальных актов Товарищества, регламентирующие порядок формирования бюджета расходов Товарищества;
- организует и проводит работы по анализу, оценке бюджета движения денежных средств Товарищества; по мониторингу исполнения плановых платежей по операционной, инвестиционной, финансовой деятельностей Товарищества для осуществления анализа достаточности собственных средств для ведения хозяйственной деятельности и определения объема необходимого внешнего финансирования;
- контролирует и согласовывает заявки на формирование и корректировку плана закупок, долгосрочного плана закупок Товарищества;
- производит расчеты финансовых ключевых показателей деятельности: в соответствии с Правилами разработки, согласования, утверждения и мониторинга исполнения, корректировки планов развития и бюджета Товарищества осуществляет расчет финансовых ключевых показателей деятельности на предстоящие 5 лет (EBITDA, ROACE, Чистая прибыль/убыток) для управления и оценки деятельности Товарищества в среднесрочной перспективе;
- ведет работу в области планирования, документацию интегрированиной системы менеджмента (ISO 9001, ISO 14001,ISO 45001, ISO 50001).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
- Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.