Сменный мастер цеха по техническому обслуживания локомотивов станции Шу Шуского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Жамбыл»

Зарплата не указана
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Сменный график
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
3

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает выполнение сменой в установленные сроки плановых заданий по осмотру локомотивов на ТО-2;
  • Проверяет качество проводимого технического обслуживания и ремонта, обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, тех. оснастки, добивается ритмичной работы цеха;
  • Своевременно доводит производственные задания рабочим в соответствии с установленными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию   оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, электроэнергии, фонда зар. платы;
  • Контролируют  работу ПСУ и компрессорной, соблюдение работниками  ПСУ и компрессорной  трудовой и исполнительской дисциплины;
  • Производит инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, требований техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента;
  • Обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
  • Принимает активное участие и содействует  распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рацпредложений и изобретений.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство).
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.