Начальник отдела 2 уровня отдела первой линии поддержки-Шымкент филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 552 225 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
23.09.2026   

Подано заявок:
10

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Контролирует выполнение производственных планов, инженерно-технических мероприятий и планов улучшения условий труда и санитарно –оздоровительных мероприятий отдела первой линии поддержки;
  • отрабатывает документы по СЭД и почтовой корреспонденции;
  • реализует планы и мероприятия по внедрению СВТ и ИТ в отделе;
  • контролирует деятельность сектора АСУ на ст. Сарыагаш;
  • контролирует деятельность ОПЛП на ст. Арысь;
  • проводит административные проверки;
  • организовывает работы по рационализаторской деятельности,  пропаганде научно - технических знаний, распространению передового производственного опыта;
  • организовывает работы по повышению уровня квалификации специалистов в отделе;
  • обеспечивает функционирование СМК в отделе.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Информационные системы; Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и связь; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика и менеджмент; Бухгалтерский учет и аудит; Прикладная математика; Сети связи и системы коммутации
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе в сфере информационно вычислительных систем железнодорожного транспорта 3 года

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.