старший электромеханик СЦБ ст. Адыр 4 кл.) Бригада по обслуживанию устройств ЭЦ, АБ, ДЦ на участке 677 км - ст. Атбасар
Должностные обязанности:
В основные трудовые обязанности работника входят:
Контроль выполнения требования приказов и распоряжений АО «НК КТЖ», его структурных подразделений и филиалов, ШЧ
Проведения инструктажей электромехаников и электромонтеров в объеме выполняемых в этот день работ
Составление годового и четырехнедельного планов-графиков технического обслуживания устройств СЦБ, оперативных планов работ на месяц, планов подготовки устройств СЦБ к работе в зимних условиях
Проверка состояния устройств СЦБ, соблюдения электромеханиками и электромонтерами правил и сроков выполнения и оформления работ (на ж.д. в том числе, и расположенных на них переездах не реже одного раза в месяц, на перегонах – не реже одного раза в квартал) с регистрацией результатов проверки в соответствующих журналах;
Ежемесячный анализ причин нарушений нормальной работы устройств СЦБ по записям в журнале ДУ-46 с оформлением результатов;
Регулярный анализ протоколов, формируемых системой технического диагностирования м мониторинга, с целью определения граничных (предотказных) значений контролируемых параметров для принятия корректирующих мер;
Организация работ/, направленных на предупреждение повторения отказов, повреждений и повышению надежности устройств СЦБ
Организация работ и оказание помощи ШНЦ, ШНЦМ по устранению недостатков, выявленных в результате комиссионных осмотров и проверок устройств СЦБ;
Периодическая проверка наличия и состояния принципиальных и монтажных схем, НТД на рабочих местах ШНЦМ;
Квалификационные требования:
-
Образование:
среднее техническое и профессиональное, специальная подготовка по установленной программе.
Специальность:
Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте. Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте. Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.Опыт работы:
не менее 1 года в должности электромеханика СЦБ дистанции сигнализации и связи
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.