Диспетчер локомотивного депо (РЦУП-1 Актобе) старший Отдел эксплуатации ТЧЭ-2 Актюбинское эксплуатационное локомотивное депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Актобе» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
1. Осуществляет систематический учет, контроль и анализ случаев нерационального использования локомотивов и локомотивных бригад2. Проводит анализ причин потерь рабочего времени локомотивных бригад и непроизводительного пробега локомотивов с разработкой предложений по их сокращению
3. Ознакомляет локомотивных диспетчеров с оперативными приказами Товарищества
4. Взаимодействует с диспетчерским аппаратом РЦУП, оперативными работниками ТЧЭ и другими причастными подразделениями
5. Организует и координирует работу локомотивных диспетчеров, обеспечивает оперативное управление локомотивным парком и локомотивными бригадами, контроль за их рациональным использованием
и выполнение установленных эксплуатационных показателей
6. Обеспечивает рациональное распределение и использования локомотивов в грузовом и хозяйственном движении, не допуская их необоснованного простоя, отцепок и других непроизводительных потерь
7. Осуществляет формирование и передачу оперативной информации
в ТЧЭ и ГПТ, вносит коррективы в учетные и отчетные отчеты
8. Ведет контроль и учет пробеги локомотивов, не допускает перепробеги, своевременно обеспечивает подгонку и отцепку
на технические сервисные обслуживания и ремонты
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или
послевузовское) - Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок управление движением на транспорте по отраслям; Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте.
- Опыт работы: не менее 1 года в должности старшего диспетчера локомотивного/дежурного по депо/дежурного по отделению/ диспетчера локомотивного, поездного или узлового
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.