Дорожный мастер (по промеру) производственного участка №3 Жана-Есильской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

464 105 - 487 483 KZT
Жана-Есильская дистанция пути Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Составляет месячный план- график осмотра  верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений, переездов, путевых устройств, стрелочных переводов, железнодорожного пути, на неудовлетворительных участках пути увеличивает периодичность их осмотров в два раза согласовывает с заместителем начальника и утверждает начальником дистанции пути не позднее последнего дня месяца;
  • разрабатывает мероприятий   по усилению  контроля за состоянием пути и рельсового хозяйства, по улучшению организации текущего содержания  пути и обеспечению безопасности движения поездов  по путевому хозяйству, отчет ПУ-4 рельсы, дефектные рельсы, анализ;
  • с целью повышения качества и достоверности контроля состояния пути путеизмерительными вагонами и вагонами МДК  недопущения искажения паспортных данных и  проверки паспортных данных на соответствие их параметрам пути, а также проведения  анализа получаемых графических диаграмм с целью определения параметров кривых, сравнивая их с результатами предыдущих промеров, а при необходимости и с продольным профилем (радиус, координаты   и т.д), за ведение паспортных данных путеизмерительного вагона, МДК и дистанций пути проведения сверки данных, введенных в базу вагона МДК сопровождает ПС и МДК;
  • составляет   план (годовой и  ежемесячные) бальности пути по производственным участкам и в целом по дистанции пути  на основании технического паспорта. Ведет учет состояния пути по балльной  оценке по проходу путеизмерительного вагона, МДК;
  • контролирует устранения отступлении 3,4 степени, неудовлетворительных километров;
  • по результатам контрольного прохода путеизмерительного вагона, МДК составляет протокола производственных совещаний по балловой оценке  текущего содержания пути, результаты протоколов направляет в НЖС-1  инженеру по нормированию труда и заработной платы для  премирования монтеров и бригадиров пути  производственных участков.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное), среднее или специальная подготовка по установленной программе;
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели, транспортное строительство;
  • Опыт работы: высшее (или послевузовское) - не менее 1 года, среднее (техническое и профессиональное) - не менее 3 лет, среднее или специальная подготовка по установленной программе - не менее 4 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.