Главный менеджер (17 грейд) группы по управлению активами департамента проектов SAP филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Должностные обязанности:
- Рассмотрение планов проекта, дорожных карт и других проектных документов, а также подготовка предложений для внесения в них изменений в части процессов ТОиР в соответствии с фазами проекта (инициирование проекта, запуск и планирование, реализация и тестирование, передача в эксплуатацию, мониторинг и завершение проекта);
- изучение передовых существующих автоматизированных систем и решений в части процессов ТОиР;
- организация работ по внедрению автоматизированной системы SAP PM в ЦЖС в части хозяйства электрификации и энергетики;
- моделирование и актуализация в базе ARIS целевых процессов ТОиРв соответствие международным стандартам ISO 55001;
- управление обслуживанием производственных активов в системе SAP PM.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: информационные системы; вычислительная техника и программное обеспечение; информатика; автоматизация и управление; менеджмент; экономика; финансы; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; транспорт, транспортная техника и технологии
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.