Мастер 1 группы технического пассажирского парка Уральск участка Уральск Западного филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Подготовка пассажирских вагонов в рейс в пункте формирования в объеме ТО-1, ТО-2, ТОР;
- контролирует соблюдение технологического процесса требований, предусмотренных инструкциями по эксплуатации оборудования, правил техники безопасности и охраны труда при ремонте и подготовке пассажирских вагонов в рейс;
- организация работ по обеспечению запасными частями и материалами, следит за рациональным расходованием сырья, материалов;
- обеспечивает своевременную подачу пассажирских вагонов, по видам ремонта на деповской, капитальный, КВР, КРПС, ТО-3;
- проводит ежедневный, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи рабочим, а также ознакамливает работников со всеми поступившими телеграммами, актами и приказами филиала, АО «Вагонсервис» НК «КТЖ»;
- выполнение мероприятий по охране труда, согласно актов - предписаний энергонадзора, пожарной безопасности государственных инспекторов, СЭС, предписаний инженера по охране труда;
- проведение инструктажей с поездными электромеханиками перед отправлением в рейс, а также постоянно держать связь с ПЭМ в пути следовании поезда;
- осуществляет строгий контроль за ношением спец. одежды, спец. обуви и использованием средств индивидуальной защиты, своевременным прохождением пред сменных и периодических медицинских осмотров работниками парка;
- осуществляет постоянный контроль при приемке вагонов с рейса и сдачи вагона перед отправлением;
- проводит технические занятия с работниками.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии. Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.