Мастер 1 группы технического пассажирского парка Уральск участка Уральск Западного филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

403 731 - 420 816 KZT
Участок Уральск г.Уральск
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Подготовка пассажирских вагонов в рейс в пункте формирования в объеме ТО-1, ТО-2, ТОР;
  • контролирует соблюдение технологического процесса  требований, предусмотренных инструкциями по эксплуатации оборудования, правил техники безопасности и охраны труда при ремонте и подготовке пассажирских вагонов в рейс;
  • организация работ по обеспечению запасными частями и материалами, следит за рациональным расходованием сырья, материалов;
  • обеспечивает своевременную подачу пассажирских вагонов, по видам ремонта на деповской, капитальный, КВР, КРПС, ТО-3;
  • проводит ежедневный, первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи рабочим, а также ознакамливает работников со всеми поступившими телеграммами, актами и приказами филиала, АО «Вагонсервис» НК «КТЖ»;
  • выполнение мероприятий по охране труда, согласно актов - предписаний энергонадзора, пожарной безопасности государственных инспекторов, СЭС, предписаний инженера по охране труда;
  • проведение инструктажей с поездными электромеханиками перед отправлением в рейс, а также постоянно держать связь с ПЭМ в пути следовании поезда;
  • осуществляет строгий контроль за ношением спец. одежды, спец. обуви и использованием средств индивидуальной защиты, своевременным прохождением пред сменных и периодических медицинских осмотров работниками парка;
  • осуществляет постоянный контроль при приемке вагонов с рейса и сдачи вагона перед отправлением;
  • проводит технические занятия с работниками.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии. Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.

 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.