Начальник отдела подвижного состава и механизации филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- осуществляет общее руководство работой функционального направления по ремонту и сервисному обслуживанию машин и механизмов
- рассматривает, проводит мониторинг и согласовывает перспективные и годовые планы работ по модернизации, капитально-восстановительному, капитальному, среднему и деповскому видов ремонта, сервисному и техническому обслуживанию специального подвижного состава, осуществляет контроль их выполнением
- рассматривает, проводит мониторинг и согласовывает годовые планы капитального ремонта автотракторной техники, средств малой механизации, станочного оборудования, основных рабочих органов машин и механизмов, силовых агрегатов и электрических машин, осуществляет контроль их выполнением
- рассматривает, проводит мониторинг и согласовывает годовые планы ремонта, обыкновенного и полного освидетельствования колесных пар путевых машин, контроль за их выполнением
- рассматривает, проводит мониторинг и согласовывает годовые планы сервисного обслуживания систем безопасности и радиостанций на специальном подвижном составе, осуществляет контроль за их выполнением
- рассматривает и согласовывает годовые заявки на проведение закупок работ и услуг по следующим позициям: модернизация путевой техники, специализированного подвижного состава, механизмов и оборудования; капитальный ремонт путевой техники, специализированного подвижного состава, вагонов, автотракторной техники, средств малой механизации, станочного оборудования, основных рабочих органов машин и механизмов, силовых агрегатов и электрических машин; деповской ремонт путевой техники, специализированного подвижного состава, вагонов; сервисное и техническое обслуживание путевых машин, специализированного подвижного состава, вагонов, автотракторной техники, станочного оборудования
- рассматривает, проводит мониторинг и согласовывает заявки на приобретение материалов и запасных частей, необходимых для ремонта путевых машин, специализированного подвижного состава, автотракторной техники, средств малой механизации и станочного оборудования
- рассматривать вопросы касающихся продления сроков эксплуатации путевых машин, специализированного подвижного состава и вагонов
- рассматривает и согласовывает расчеты нормативной потребности, курируемых Департаментом в запасных частях и материалах, осуществляет контроль за их эффективным использованием
- согласовывает разнарядки на поступившие материалы и запасные части для распределения в филиалы
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, Локомотивы, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Организация перевозок, ремонт и эксплуатация локомотивов, движения и эксплуатация транспорта.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет, на руководящей должности не менее 1 года
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.