Начальник отдела по работе станций и взаимодействия с перевозчиками ст.Жамбыл Регионального центра управления движением поездов Юго-Восточного региона филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом этики и поведения Компании и его дочерних организаций;Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
Выполнение планов работы РЦУП-2;
Выполнение поручений руководства РЦУП-2;
Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятие решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
- Опыт работы: не менее 3 лет в должностях: заместителя оперативно-распорядительного отдела (не менее 1 года)/старшего диспетчера/заместителя старшего диспетчера.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.