Начальник центра оперативно - технического учёта Костанайского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Қостанай»
Должностные обязанности:
- Ведение документооборота по кругу деятельности (рекламаций и претензий к качеству работ), подготовка заключения, согласование проектов писем, планов, отчётов и переписка по результатам их рассмотрения (исполнения) в соответствии с Инструкцией по делопроизводству;
- Ведение отчета, согласно инструктивного указания о порядке использования локомотивного парка;
- Отчеты формы ТО-2,ТО-4;
- Отчетность по топливу (справки об остатках в баках, спамм, переходные наборы и взаимо предъявление)
- Акты по локомотиво- часам: пассажирских, НЖС, ВРЛ, и посторонними организациями;
- Анализ информации (записей, полученных на различных этапах работы) о показателях качества и принятие мер по выполнению установленных требований;
- Сводная справка по локо-часам фактической работы маневровых локомотивов в разрезе станций.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 1 года в должности оператора по обработке маршрута машиниста/машиниста/помощника машиниста
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.