Менеджер (14 грейд) Департамента по работе со СМИ филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 415 248 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
20.07.2026   

Подано заявок:
17

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Участвует в проведении информационно-имиджевых мероприятий.
  • Осуществляет подготовку раздаточных видеоматериалов (гиперссылки), фотоиллюстраций, инфографик для участников медиа-мероприятий (пресс-конференций, пресс-туров, брифингов);
  • Взаимодействует со структурными подразделениями по проведению медиа-мероприятий, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Разрабатывает дизайн рекламных модулей, стендов, баннеров, готовит инфографики и другие мультимедийные материалы, необходимые для выполнения возложенных на Департамент задач;
  • Участвует совместно со структурными подразделениями и редакциями СМИ в подготовке и выпуске телепередач, видеоматериалов о деятельности АО «НК «ҚТЖ». Участвует в выпуске видеороликов, создает и пополняет фото-, видеоархив Департамента;
  • Обеспечивает проведение фото-, видеосъемок, в том числе в регионах, монтаж видеоматериалов (фильмы, ролики) о деятельности АО «НК «ҚТЖ» и ДО;
  • Оформляет в дизайне поздравительные тексты от имени руководства АО «НК «КТЖ»;
  • Обеспечивает видеосъемку специальных проектов АО «НК «ҚТЖ» и ДО.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее.
  • Специальность: «Журналистика»; «Связь с общественностью»; «Менеджмент»; «Филология»; «Экономика»; «Маркетинг»; «Информационные технологии».
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.