Главный менеджер (18 Грейд) аналитики диагностических систем департамента компетенций по направлению KinetiX филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Анализ данных с оборудования KinetiX (датчики, телеметрия, IoT);
- выявление неисправности и прогнозы отказов;
- использование алгоритма искусственного интеллекта и машинного обучения для повышения надежности техники;
- анализ и диагностика, обработка: кодов ошибок, событий и и инцидентов, трендов параметров ;
- разработка и применение: моделей машинного обучения (ML), алгоритмов предиктивной аналитики;
- работа с програмным обеспечением с использованием: SCADA / IoT платформ, аналитических систем (Python, SQL, BI), визуализация данных: дашборды, отчеты, интеграция с ERP/CMMS системами;
- диагностика грузовых вагонов : интерпретация данных и выявление неисправностей, подготовка рекомендаций: ремонт, профилактика;
- производит валидацию моделей на реальных данных: используются AI и IoT-платформы для предиктивного обслуживания;
- производит удалённый мониторинг систем и оборудования;
- производит построение моделей: прогноз отказов, оценка остаточного ресурса.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны и вагонное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика, IT специальности.
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.