Слесарь-инструментальщик Хозяйственный цех ТЧЭ-9 Жана-Есильское эксплуатационное локомотивное депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
Ремонт инструмента и приспособлений средней сложности: бойки, ключи, отвертки и др.Приемка и сдача смены, подготовка и уборка рабочего места
Ведение установленной технической документации
Обеспечение сохранности инструмента, инвентаря и материалов
Приемка инструмента от бригад, составление актов при недостаче
Выдача инструмента и материалов слесарным бригадам
Прием на хранение инструментов и материалов в чистом виде
Проверка стационарных инструментов (штанги, огнетушители, башмаки) при ТО-2
Клеймение и учет тормозных башмаков, замена огнетушителей
Контроль наличия и замена бортового журнала ТУ-152 при ТО-2, ТО-3, ТО-6
Обеспечение наличия и сохранности инструмента и инвентаря
Квалификационные требования:
- среднее (техническое и профессиональное).
- слесарное дело; электрическое и электромеханическое оборудование (по видам); эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам).
- без предъявления требований к стажу.
Дополнительные требования:
Ремонт инструмента и приспособлений средней сложности: бойки, ключи, отвертки и др.Приемка и сдача смены, подготовка и уборка рабочего места
Ведение установленной технической документации
Обеспечение сохранности инструмента, инвентаря и материалов
Приемка инструмента от бригад, составление актов при недостаче
Выдача инструмента и материалов слесарным бригадам
Прием на хранение инструментов и материалов в чистом виде
Проверка стационарных инструментов (штанги, огнетушители, башмаки) при ТО-2
Клеймение и учет тормозных башмаков, замена огнетушителей
Контроль наличия и замена бортового журнала ТУ-152 при ТО-2, ТО-3, ТО-6
Обеспечение наличия и сохранности инструмента и инвентаря
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.