Начальник отдела по эксплуатационной работе (ст. Нурсултан) Акмолинского филиала АО «Қазтемiртранс»
Должностные обязанности:
- Обеспечивает общее руководство деятельностью отдела и выполнение плановых показателей по эксплуатации подвижного состава;
- Организует управление вагонопотоком, формирование и контроль баланса вагонов;
- Обеспечивает распределение и подсыл порожних вагонов под погрузку в соответствии с планом перевозок;
- Контролирует оборот и простой вагонов, принимает меры по их снижению;
- Осуществляет оперативное диспетчерское управление и контроль выполнения суточных планов;
- Организует взаимодействие с НПФ, подразделениями Общества, ЦД и ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»;
- Контролирует корректность работы в информационных системах и использование цифровых инструментов;
- Организует анализ эксплуатационных показателей и подготовку отчетности.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомативы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Грузовая и коммерческая работа; Транспортная логистика на железнодорожном транспорте;
- Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, на руководящей должности не менее 3 года.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.