Дежурный по вокзалу Подсобно-вспомогательная деятельность Карагандинский участок (Вокзал Караганда - Внеклассный) Карагандинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- При вступлении на дежурство ознакомление с оперативной обстановкой на вокзале, руководящими документами и локальными актами (телеграммы, указания, приказы и т.п.)
- Обеспечение четкой и бесперебойной работы всех служб и устройств на вокзале в течение рабочей смены, в соответствии с установленным режимом и технологическим процессом
- В течение рабочей смены находиться на постах в соответствии с установленным режимом и технологическим процессом, в случаях обнаружения нарушения участие в составлении соответствующих актов и своевременное информирование ЛВОК,ЛВОКп
- Обеспечение своевременного исполнения регламента действий работников вокзала по своевременному оповещению пассажиров в случаях задержки (опоздания) поездов
- Предоставление достоверной и исчерпывающей справочной информации (при личном обращении пассажиров), в соответствии с нормативными документами
- Своевременно извещать ЛВОКп и руководство вокзала, при нарекании и жалоб со стороны пассажиров, в случаях невозможности самостоятельного их решения
- Всегда первым приветствовать пассажира и/или посетителя вокзала перед началом обслуживания и прощаться после завершения обслуживания всегда обращаться к пассажиру и/или посетителю вокзала на «Вы», проявляя уважение в момент обращения пассажира и/или посетителя вокзала не оставлять его без внимания, не отвлекаться на телефон и прочее; не прерывать пассажира и/или посетителя вокзала, находящегося в сильном эмоциональном состоянии, позволить ему выговориться, соблюдать деловой этикет, проявлять культуру при обслуживания пассажира, быть вежливым и доброжелательным;
- Запрещается уделять кому либо из равных пассажиров особое внимание в ущерб другим, при обращении пассажира грубить, выражать недовольство, использовать ненормативную или сленговую лексику. Оставаться равнодушным к просьбам пассажиров; разговаривать по служебному, мобильному телефону на темы, не имеющие отношения к работе; давать другим работникам вокзала и посторонним лицам использовать служебный телефон не для служебных целей использовать в неслужебных целях имущество, средств материально-технического обеспечения и служебную информацию.
- Запрещается покидать рабочее место (территории вокзала) во время сменного дежурства без разрешения руководства
- Осуществление контроля, в оперативном порядке, деятельности смежных служб: досмотровой службы, военизированной железнодорожной охраны, работой
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное), знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.