Старший билетный кассир (Жамбул)(Тараз) Отдел по работе с билетными кассами Алматинский участок Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Осуществляет контроль над режимом работы и отдыха билетных кассиров в ночное и дневное время;
- Исполняет ознакомление с поступившей оперативной информацией (телеграфные указания, факсограммы, рапоряжения, приказы и т.д.) перед вступлением/в течении смены (пробег вагонов, аренда вагонов и т.д.);
- Осуществляет контроль над недопущением нахождения в билетных кассах документов, удостоверяющих личность (в том числе копии), за исключением документов пассажиров, приобретающих проездные документы;
- Обеспечивает работу билетных касс, контроль и наличие 2-месячного запаса бланков, необходимых форм билетов и квитанций в кассах, расходными материалом, и принимать меры к своевременному их пополнению;
- Следит за полнотой и своевременностью сдачи суточной денежной выручки билетными кассирами по книгам сдачи выручки и книгам продажи ф.ЛУ-8 путем выверки платежных документов с итогами операционных отчетов за смену (СФП, МД-4-3, отчет кассира);
- Обеспечивает бесперебойную работу билетных касс Филиала в соответствии с установленным режимом работы; технологическим процессом работы и требованиями к терминалам системы АСУ «Экспресс», МФБКК/ФБКК;
- Определяет срок годности проездных документов, предъявленных в кассу, и оформляет в соответствующих случаях новые проездные документы на продолжение поездки;
- Проводит анализ работы билетных касс по поступлению доходов, формирование отчетов установленной формы и предоставление их в отдел доходов, ГУО/ОГУО;
- Своевременно производит инкассацию денежной выручки для сдачи в банк;
- Принимает участие в открытии/закрытии билетных касс. При получении телеграмм на открытие/закрытии билетных касс выписывает требование формы ЛУ-1 и отправляет почтой на склад бланков строгой отчетности, а также производит возврат бланков с составлением описи возврата БСО;
- Производит прием от пассажиров и билетных кассиров заявлений на возврат платежей в претензионном порядке и передачу отделу по организации продажи проездных документов по окончанию смены под роспись;
- Принимает меры по предупреждению и устранению случаев брака в работе билетных кассиров, не допускать перебора и недобора по оформлению проездных документов и квитанций доплат, МД-4-3;
- Контролирует выделение НДС билетными кассирами при оформлении проездных и перевозочных документов, квитанций МД-4-3;
- Старший билетный кассир не освобождается от основной работы на билетно-кассовой аппаратуре (терминалах) системы АСУ «Экспресс», терминалах ФБКК/МФБКК и диспетчерском терминале (ДТМ) для продажи/возврата проездных документов
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Учет и аудит; Финансы; Экономика
- Опыт работы: не менее 2 лет в должности кассира (билетного)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.