Главный менеджер Департамента портфельного управления АО «KTZ Express»
Должностные обязанности:
- Анализирует деятельность курируемых ДЗО по производственным и финансовым вопросам, а также осуществляет их мониторинг;
- Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности, рациональное и экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышение производительности труда в курируемых ДЗО, а также контролирует реализацию этих мероприятий;
- Согласовывает и вырабатывает предложения по установлению количественных и качественных показателей деятельности курируемых ДЗО;
- Производит мониторинг и анализ исполнения ключевых показателей деятельности (КПД) курируемых ДЗО;
- Контролирует своевременное принятие корпоративных решений по курируемым ДЗО, проводит мониторинг исполнения принятых органами управления, исполнительными органами курируемых ДЗО решений;
- Участвует в согласовании проектов решений органов управления, исполнительных органов курируемых ДЗО и юридических лиц, пакеты акций (доли участия) которых принадлежат или переданы в доверительное управление Обществу, в установленном законодательством Республики Казахстан и локальными актами АО «Самрук-Казына», АО «НК «ҚТЖ» и Общества порядке;
- Согласовывает в установленном порядке проекты уставов курируемых ДЗО, изменений в них и дополнений к ним и обеспечивает их утверждение в установленном порядке;
- Обеспечивает мониторинг сведений по увеличению и пополнению уставных капиталов курируемых ДЗО, их целевого использования;
- Участвует в разработке и обеспечении выполнения мероприятий по вопросам взаимодействия Общества с ДЗО;
- Разрабатывает предложения по оптимизации структуры активов Общества.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность: Экономика; Менеджмент; Финансы; Маркетинг; Учет и аудит; Информационные системы; Юриспруденция; Транспорт, транспортная техника и технологии; Логистика и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.