Главный специалист пресс-службы (оператор) (место дислокации ст. Астана) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

416 848 - 431 504 KZT
Акмолинское отделение магистральной сети г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
20.05.2026   

Подано заявок:
5

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Продвигает положительный имидж Филиала через СМИ и социальные сети;

  • Проводит съемку фильмов, рилсов, роликов о деятельности Филиала;

  • Обеспечивает фото/видео съемку инфоповодов с участием руководства Филиала и мероприятий, организованных в Филиале;

  • Сопровождает руководство во время мероприятий.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)

  • Специальность в сфере: Журналистика; Связь с общественностью; Менеджмент; Филология; Маркетинг; Железнодорожные специальности.

  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.