Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по электроснабжению Департамента электрификации и энергетики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Организует работу по текущему содержанию, внедрению передовых технологий и оборудования на тяговых подстанциях;
- изучает анализ причин нарушения нормальной работы оборудования тяговых подстанций, релейной защиты, разработка мероприятий по их предупреждению, рассмотрение актов о повреждении указанных объектов;
- организует проведение анализа выполнения работ, согласно графикам планово-предупредительных работ тяговых подстанций, ВЛ-220, 110 и 35 кВ в дистанциях электроснабжения;
- рассматривает документы по подключению новых потребителей электроэнергии к подстанциям и электрическим сетям магистральной железнодорожной сети;
- рбеспечивает проведения анализа за расходом электроэнергии по тяговым подстанциям и узлам;
- контролирует составление сводного ежемесячного отчета по расходу электроэнергии в разрезе дистанций электроснабжения и контролирует принятие мер со стороны дистанции электроснабжения по недопущению потерь в сетях общего назначения выше нормативного;
- организует работу по мониторингу передачи данных и поступления информации от автоматизированной системы коммерческого учета электрической энергии;
- обеспечивает формирование пакет документов для подачи заявки на получение Паспорта готовности энергопроизводящих и энергопередающих организаций в осенне-зимний период;
- рассматривает и формирует в АО "КЕГОК" заявки на прогнозируемую максимальную величину электрической мощности;
- обеспечивает проведения анализа потребления электроэнергии структурными подразделениями Компании.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Электроэнергетика, Автоматизация и управление, Электроэнергетика на железнодорожном транспорте, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматизация и телекоммуникации;
- Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.