Шу локомотив пайдалану депосын өндіру жөніндегі депо бастығының орынбасары «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС - «Жамбыл»
Лауазымдық міндеттер:
- Жоспарлау процестерін ұйымдастырады, орындалуын бақылайды, деректерді тексереді және оларды белгіленген мерзімдерге сәйкес талдау үшін ұсынады;
- локомотив бригадаларының қызметтік міндеттерін орындау сапасын, жұмыс технологиясының орындалуының ҚР НҚА және нормативтік-техникалық құжаттама (бұдан әрі - НТҚ) талаптарына, локомотивтерді пайдалану және күтіп ұстау қағидаларына сәйкестігін тексеру үшін желіге (локомотивтерге) шығуды жүргізеді;
- шаруашылықты қысқы жағдайларда жұмысқа дайындау, қыстан шығу, су тасқынына қарсы күрес жөніндегі іс-шараларды әзірлейді және іске асырады, сондай-ақ белгіленген тәртіппен көрсетілген іс-шараларды орындау мақсатында локомотивтік тартыммен жұмыстарды қамтамасыз етеді;
- негізгі, айналым деполары мен ауыстыру пункттерін жаңа тартқыш және жылжымалы құрамды жаңғыртуды және енгізуді ескере отырып, оқу құралдарының қажетті санымен жарақтандыруды қамтамасыз етеді, локомотивтің жұмыс істеп тұрған тежегіш жабдығының жетіспейтін тренажерларын, сигналдардың орналасу схемаларын, жол бейінін монтаждау мерзімдерін айқындайды;
- мыналарды: келіп түсетін тауарлық-материалдық құндылықтарды, жабдықтарды, қосалқы бөлшектерді, орындалған жұмыстар мен қызметтердің бөлшектері мен жинақтауыштарын қабылдау және олардың сапасы бойынша наразылық-наразылық жұмыстарын жүргізуді бақылайды;
- ЭДТ БАЖ жүйесінде, оның ішінде машинистің электрондық бағытын қалыптастыру бойынша, дұрыс және дұрыс ақпаратты уақтылы енгізу мәселелері бойынша жұмысты бақылауды жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі).
- Сала мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялары (локомотивтер және локомотив шаруашылығы).
- Жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, оның ішінде локомотив бригадаларының машинист-нұсқаушысы/локомотивтерді қабылдаушы лауазымында кемінде 3 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.