Специалист 1 категории - инженер по безопасности и охране труда стрелковой команды на ст. Астана Акмолинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Должностные обязанности:
- Разрабатывает программу вводного инструктажа;
- проводит вводный инструктаж по безопасности и охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, командированными работникам и учащимися, прибывшими для прохождения производственной практики;
- проводить мероприятия по минимизации идентифицированных опасностей и рисков в Филиале;
- принимает личное участие в проведении "Поведенческого диалога", осуществлении внутреннего контроля состояния безопасности и охраны труда;
- принимает личное участие в расследовании несчастных случаев на производстве, с определением корренных причин происшествия и разработке мер по их предотвращению;
- обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причененного здоровью работников, в результате несчастного случае на производстве или профессионального заболевания;
- при выявлении нарушении создающих угрозу жизни и здоровья работников и могущих привести аварии, принимает все меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на участках, на рабочих местах.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика.
- Опыт работы: не менее 2 лет в аналогичной должности II категории.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.