Менеджер (15 Грейд) ф.н. по учету ОС и НМА департамента бухгалтерского учета филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА от сторонних организаций в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА как вклад в уставный капитал в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по безвозмездной передаче ОС и НМА от бюджетных/сторонних организаций в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г. Астана);
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА, выявленных при проведении инвентаризации в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по реализации ОС и НМА на забалансовые счета в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА от структурных подразделений АО «НК «КТЖ» в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Формирует акты-сверки и закрывает взаиморасчеты в пределах своих функций в системе SAP RWP (при поступлении, перемещении и выбытии ОС и НМА от структурных подразделений АО «НК «КТЖ») по филиалам, дислоцированным в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА в долгосрочную аренду в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г. Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по перемещению ОС и НМА в состав товарно- материальных запасов в автоматизированной системе SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по перемещению ОС и НМА в состав долгосрочных активов, предназначенных для продажи в автоматизированной системе SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана;
- Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по реализации ОС и НМА сторонним организациям в автоматизированной системе SAP RWP согласно первичных документов, предоставляемых филиалами, дислоцированными в г.Астана.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность в сфере: Учет и аудит, Экономика, Финансы.
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.