Ведущий инженер отдела труда и заработной платы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделения магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Проведение единовременного анализа по возникающим проблемам;
- соблюдение параметров доведенного бюджета. Недопущение необоснованного перерасхода ФОТ по видам оплат и статьям затрат;
- проведение работы по внесению и корректировок планов по труду и соц.льготам в систему САП;
- своевременная подготовка сбор проверка и обработка табелей и шаблонов по сменным работникам в системе САП в случае обнаружении ошибки;
- проверка на соответствие с ТК РК Кол. Договором, Правилами оплаты и локальными актами предоставленных документов к оплате;
- сбор, выверка в системе САП и предоставление отчета УТО в ЦЖС/НЖС;
- сверка УТО с финансовым отделом с бухгалтерами РЦО и с отдел кадром;
- свод и анализ производственно-финансовой деятельности по курируемой дистанции;
- сбор, выверка в системе САП и предоставление отчетов расшифровки ФОТ и ведущие профессии в ЦЖС/НЖС;
- своевременная проверка заявок на финансирование по курируемой дистанции;
- своевременное составление и проверка калькуляций по требуемым видам деятельности в части оплаты труда;
- проведение ФРД на рабочих местах.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность : экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.