Главный менеджер (16 грейд) производственного участка «Ангар» филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»
Должностные обязанности:
- Организовывает работы по отцепке и прицепке служебных вагонов производственного участка "Ангар" к подвижному составу, аренды пассажирских вагонов-салонов;
- принимает участие по вопросам обеспечения безопасности особо важных перевозок на железнодорожном транспорте по магистральной сети внутри Республики Казахстан и за его пределами на постоянной основе в соответствии с локальными актами Компании и ЦА;
- организовывает работы по обслуживанию и подготовке служебных вагонов, к особо важным железнодорожным пассажирским перевозкам
- координирует работу производственного персонала прозиводственного участка "Ангар";
- взаимодействие с Управлением делами Президента Республики Казахстан, Службой государственной охраны Республики Казахстан и другими государственными органами Республики Казахстан по вопросам обеспечения безопасности охраняемых лиц при передвижении железнодорожным транспортом.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); вагоны и вагонное хозяйство
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.