Машинист крана Производственный персонал филиала АО «Кедентранссервис» в городе Атырау
Должностные обязанности:
Управление краном с соблюдением правил безопасностиПодъём, перемещение и установка грузов в заданное место
Строгое соблюдение техники безопасности при работе с грузами
Проверка технического состояния крана перед началом работы
При обнаружении неисправностей — прекращение работы и сообщение руководству
Работа по сигналам стропальщика
Контроль веса, габаритов и устойчивости груза
Участие в своевременном техническом обслуживании крана
Поддержание рабочего места в чистоте и безопасном состоянии
Соблюдение требований охраны труда и производственной безопасности.
Квалификационные требования:
- Білімі: среднее (техническое и профессиональное), подготовка в специализированном учебном центре по специальности
- Специальность в сфере: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Автоматизация и управление, Автоматика, телемеханика и управлением движением на железнодорожном транспорте; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Электроснабжение.
- Жұмыс тәжірибесі: не менее 1 года
Дополнительные требования:
- Специальное удостоверение: Допуск к управлению конкретным типом крана (автомобильный, башенный, мостовой).
- Медицинские ограничения: Отсутствие противопоказаний, обязательна справка о пригодности к высотным работам (для башенных кранов).
- Опыт работы: Для работы с тяжелыми кранами или высокого разряда (6-8) работодатели требуют стаж от 1 года до 2 лет.
- Техника безопасности: Прохождение инструктажа (первичный, повторный, целевой) и наличие удостоверения по безопасной эксплуатации ГПМ.
- Квалификация: Наличие удостоверения стропальщика часто является преимуществом или обязательным требованием для совмещения обязанностей.
- Знание РД: Знание руководящих документов и производственных инструкций по безопасности в РК
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.