ИТ Бизнес партнер ф.н. по работе со структурными подразделениями филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 640 799 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
6

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает первичную коммуникацию между ИТ с полным охватом ИТ-задач с ЦРКП, Хозу, ЦТБ, ТЦ, Цтех;
  • участвует на еженедельных аппаратных совещаниях в бизнес-подразделениях c участием первых руководителей;
  • организация встреч с руководителями СП и ДО по обсуждению текущих вопросов ИТ и развития ИТ;
  • формирование Перечня ИТ инициатив бизнес-подразделений (Лонг лист) с учетом требований бизнес-подразделений;
  • проведение анализа бизнес-процессов, в том числе технологических процессов с целью выявления узких мест и подготовка предложений по их автоматизации и цифровизации;
  • обеспечивает оперативное реагирование и решение ИТ проблем бизнес-подразделений.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Прикладная математика и информатика; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание транспорта
  • Опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности, не менее 1 года на руководящей должности 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.