Инспектор по социальным и трудовым вопросам отдела кадров филиала АО «Пассажирские перевозки» - «Сұңқар»
Должностные обязанности:
- Создание единой базы данных женщин и детей, пенсионеров, участников ВОВ, инвалидов, почетных железнодорожников, работников и пенсионеров, награжденных орденами и медалями, работников уходящих на пенсию;
- сбор информации и свод данных со структурных подразделений Филиала по вопросам, входящим в компетенции Инспектора, подготовка писем и ответов на поступающую корреспонденцию;
- своевременное внесение информации о составе семьи работников в базу данных (программа SAP);
- обработка листов нетрудоспособности работников Филиала и занесение в программу SAP;
- регистрация заявлений работников на приобретения санаторно-курортных путевок и детские оздоровительные центры для детей работников, оформление протоколов о рассмотрении заявлений работников о принятии решений о предоставлении путевок в санатории и детские оздоровительные центры;
- оформление протоколов о рассмотрении заявлений работников об оказании им материальной помощи, согласно Коллективного договора между АО «Пассажирские перевозки» и его трудовым коллективом.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.