Главный специалист отдела внедрения и сопровождения микропроцессорных и автоматизированных систем центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Организация и осуществление оперативного контроля за работой работников закрепленных за работой МПУ Алматинского и Актобинского региона Центра АТС на железнодорожном транспорте, специалистов центрального поста и инженеров электронщиков ШЧ;
- участие в разработке технологических процессов производства работ, не охваченных типовыми решениями, методиками и инструкциями по обслуживанию, эксплуатации МПС;
- ведение учета сбоев закрепленной за ним микропроцессорной системы, сбор анализ, по результатам выдача рекомендаций по исключению их;
- контроль наличия ЗИПа на раздельных пунктах, (постах ЭЦ, ДЦ) участках железной дороги оборудованной микропроцессорной системой, закрепленной за ним;
- принятие участия в составлении и корректировке технической документации микропроцессорных систем устройств СЦБ;
- изучение и анализ существующих и вновь разрабатываемых систем микропроцессорной техники;
- ведение учета замены элементов микропроцессорных систем на участке железной дороги, закрепленном за ним;
- контроль гарантийного и послегарантийного обслуживания микропроцессорной аппаратуры;
- сбор анализ причин нарушения работы микропроцессорной аппаратуры для передачи в отдел НТД и ЖАТ и разработка мер по исключению их повторяемости, проведение работ по повышению надежности;
- организация эксплуатационных испытаний новой техники, проводимых в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
- техническое сопровождение систем: микропроцессорной централизации (МПЦ), микропроцессорной диспетчерской централизации (МПДЦ);
- регистрация пользователей: автоматизированной системы управления хозяйством сигнализации, централизации и блокировки (АСУ-Ш), автоматизированной системы контроля и оперативного управления (АСКОУ-Ш);
- планирование и организация работ по сервисному обслуживанию микропроцессорных устройств МПЦ, МПДЦ, ЭЦ-МПК, устройств бесперебойного питания (УБП), СИРДП-Е, системы контроля свободности участков железнодорожного пути методом счета осей (ЭССО);
- подготовка согласований технических заданий, технических спецификаций на проведения работ по сервисному обслуживанию микропроцессорных устройств и изготовление аппаратуры;
- контроль наличия запасных частей и принадлежностей систем СЦБ (ЗИП) на разделенных пунктах (посты ЭЦ) и на центральном посту (пост ДЦ), оборудованных микропроцессорными устройствами.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте. Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте. Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, метролог;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.