Менеджер по персоналу филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Павлодарское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
• Осуществляет работy по укомплектованию дистанции кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.• Организовывает работу и проводит конкурсные процедуры по приему
на работy и переводу на вакантные должности работников дистанции
• Проводит скрининг резюме на предмет соответствия квалификационным требованиям кандидатов на вакантные должности,
• Готовит документы на заседание конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей дистанции
• Осуществляет подготовку и обеспечивает подписание трудовых договоров, дополнительных соглашений работников Дистанции
• Осуществляет своевременное занесение сведений о трудовом договоре в установленном порядке в единую систему учета трудовых договоров в (enbek.kz);
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее
- Специальность в сфере: Юриспруденция; Социальная работа; Экономика; Менеджмент; Финансы; Государственное и местное управление; Психология; Организация и нормирование труда; Связь с общественностью; Социология; Политология; Управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.