Главный специалист отдела анализа работы средств ЖАТС и подготовки НТД Центра автоматики, телемеханики и связи на железнодорожном транспорте филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Анализ отказов устройств с подготовкой рекомендаций, направленных на исключение повторяемости повреждений устройств ЖАТС, автоматизированных и механизированных сортировочных горок,
- разработка технологических процессов производства работ, не охваченных типовыми решениями, методиками и инструкциями,
- принятие участия в составлении и корректировке технической документации микропроцессорных систем устройств СЦБ,
- организация эксплуатационных испытаний новой техники, проводимых в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ,
- участие в анализе рационализаторских предложений по устройствам СЦБ и дача по ним заключения,
- переписка с заводами изготовителями по организационно-технической части,
- учет и анализ отказов устройств СЦБ в работе,
- сбор отчета о проделанной работе с филиалов по назначенным срокам ЦШ,
- обрабатывает входящие запросы по вопросам эксплуатации устройств СЦБ,
- согласовывает технические задания, технические условия на изготовление аппаратуры СЦБ на заводах Республики Казахстан в соответствии с программой импортозамещения,
- организовывает испытания опытных образцов аппаратуры СЦБ, поступающей с заводов-изготовителей Республики Казахстан в соответствии с требованиями «Положения о Технической комиссии АО «НК «КТЖ», утвержденного приказом №190-Ц от 28.02.2006г.,
- оценка информационных карт, поступающих от ЦНТИ на необходимость внедрения по хозяйству Департамента автоматики, телемеханики и связи.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: «Автоматизация и управление»; «радиотехника, электроника и телекоммуникации»; «автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте»; «радиосвязь и радиовещание»
- Опыт работы: по специальности на должностях по соответствующему профилю службы: не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.