"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының болжамды-талдау бөлімінің жылжымалы құрамының бас менеджері (20 Грейд)

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Берілген өтінім:
66

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

  • Жылжымалы құрамға қатысты нұсқаулардың орындалуын бақылау;
  • Жылжымалы құрамның техникалық жағдайын бақылау;
  • Жылжымалы құрамның дайындығына терең талдау жүргізу;
  • Ақаулар мен ақаулардың себептерін талдаңыз;
  • Жөндеу бағдарламаларының сапасы мен тиімділігін талдау;
  • Техникалық қызмет көрсету және жөндеу жоспарларының орындалуын бақылау;
  • Жылжымалы құрамның қолжетімділігін азайту тәуекелдерін анықтау;
  • Жылжымалы құрамның техникалық аудитін талдау;
  • Жылжымалы құрамды жаңғырту бойынша ұсыныстар әзірлеу;
  • Жылжымалы құрамның техникалық жағдайы бойынша аналитикалық материалдарды дайындау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары;
  • Мамандығы: Логистика; Заң; Экономика; Басқару; Қаржы; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Маркетинг; Инновацияларды басқару; Жобаны басқару; Бизнес әкімшілігі; Ақпараттық жүйелер; Халықаралық қатынастар және/немесе теміржол мамандықтары;
  • Жұмыс тәжірибесі: Қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымында кемінде 2 жыл.

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.