Бухгалтер (1 категории) отдела бухгалтерии Жемского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Актюбинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Производит начисление заработной платы, премий, отпускных, алиментов, штрафов, пособий по уходу на пенсию, полный расчет по увольнению, компенсаций за неиспользованный отпуск, отпусков без содержания по уходу за ребенком;
- Открывает лицевые карточки на вновь поступивших по приему работника, расклеивает расчетные листки, обновляет лицевые счета на всех работников филиала каждые 2 года;
- Предоставляет заявки на финансирование отпускных и командировочных расходов по мере поступления приказов с отдела кадров;
- Предоставляет ежемесячно заявки на финансирование по заработной плате;
- Готовит платежные поручения в банк для перечисления отпускных, командировочных и заработной платы, единовременное пособие по выходу на пенсию, отраслевое пособие неработающим пенсионерам и т.д.;
- Проверяет правильность удержания из заработной платы работников удержаний по исполнительным листам, а также авансов, взятых в подотчет и прочие удержания;
- Предоставляет ежемесячно справки об удержании алиментов и штрафов Департамента Юстиции по Актюбинской области с приложением платежных поручений об оплате;
- Начисляет ежегодно резервы по неиспользованным отпускам работникам филиала;
- Выдает справки по требованию работников филиала по уходу на пенсию, на получение пособий и на кредит (ежедневно) и др.;
- Обеспечивает надлежащее ведение и хранение лицевых счетов по заработной плате и других документов длительного хранения, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи их в архив;
- Участвует во внедрении, соблюдении требований и поддержании в рабочем состоянии интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов ISО 9001:2008, ISО 14001:2004, ОНSАS 18001:2007.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Учет и аудит, Финансы.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3-х лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.