Экипировщик Алматы Алматинский участок Экспресс Филиал "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка и режима работы;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей. Предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы;
- выполнение поручений руководства;
- содействие укреплению авторитета и имиджа Филиала;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
- уважительное отношение к другим работникам Филиала, соблюдение этических норм;корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
- совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
- позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущение ошибки;
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и относящихся к деятельности Филиала;
- выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Филиала, избегая конфликтов;
- способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
- немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Филиалом, или в связи с иными вопросам в порялкс, предусмотренном локальными актами Филиала;
- непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, решении которых имеется личная заинтересованность;
- соблюдение интересов Филиала, а не личных интересов тли персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Филиала;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- По ежедневному плану работы бригадира экипировочного цеха производит:- экипировку питьевой озонированной водой пассажирских составов;- снятие с вагонов съемного имущества, полное или частичное, и сдача его в кладовые- полное или частичное пополнение съемного имущества в вагонах;- перемещение, погрузку и выгрузку ТМЦ в/из склад(а) (в/из багажный вагон)- поддержание чистоты и порядка на складе, в т.ч. в бытовых помещениях, на прилегающей к складу территории, в т.ч железнодорожных путей, габаритов ж/д путей. Экипировщик обязан:- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности.- выполнять все распоряжения бригадира.- выполнять только порученную работу.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее общее
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.