Менеджер функционального направления по развитию государственного языка Филиала "Пригородные перевозки" АО «Пассажирские перевозки»
- Корректировка и редактирование текстов документов, подготовленных на государственном языке за подписью руководства Общества;
- проверка тестов документов Общества, подготовленных на государственном и русском языках на аутентичность;
- согласование текстов документов Общества (локальные акты, приказы, распоряжения и т.д.) на государственном языке за подписью руководства Общества;
- организация и оказание структурным подразделениям, филиалам и дочерним организациям Общества практической помощи в реализации Концепции развития языковой политики в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, развитии государственного языка, ведении делопроизводства на государственном языке и соблюдении требований законодательства о языках в Республике Казахстан;
- организация консультативной и разъяснительной работы для структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций Общества по правильному написанию визуальной информации, оформлению визуальной информации (бланки, вывески, объявления, реклама, прейскуранты, ценники, другая визуальная информация) в сфере транспорта на государственном языке;
- соблюдение требований законодательства о языках в Республике Казахстан и Плана мероприятий акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», Общества на 2023-2029 годы по реализации Концепции развития языковой политики в Республике Казахстан на 2023-2029 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2023 года № 914;
- организация и проведение курсов по обучению государственному языку работников центрального аппарата и филиалов АО «Пассажирские перевозки»;
- ведение и реализация единой языковой политики Республики Казахстан в акционерном обществе «Пассажирские перевозки»;
- регистрация поступивших обращений физических и юридических лиц в системе «E-Otinish».
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: филология, переводческое дело, гуманитарное, экономика, финансы.
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.