Главный менеджер (19 грейд) (проектный) проектной группы филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по строительству новых проектов»

Зарплата не указана
АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по строительству новых проектов» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
28

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает проведение анализа экономической деятельности Филиала;
  • обеспечивает разработку и проверку финансово-экономических моделей;
  • участвует в разработке и подготовке аналитических записок и докладов по развитию железнодорожных линий, тарифов, смет, калькуляций себестоимости, рентабельности;
  • обеспечивает эффективной работой по технико-экономической части проектов, участвует в разработке и контроле соблюдения технико-экономических показателей в рамках деятельности при разработке Проекта;
  • обеспечивает своевременную приемку ТЭО и ПСД, при наличии положительных заключений экспертиз и их утверждение в установленном порядке в части технико-экономической эффективности проекта;
  • осуществляет контроль и координацию работы проектных институтов и подрядных организаций по разработке проектной документации, согласования и рассмотрение проектных решений для реализации Проекта в части технико-экономических показателей обоснования целесообразности Проекта;
  • обеспечивает организацию работы по анализу и контролю затрат в рамках сметного финансирования.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Менеджмент; Учет и аудит; Маркетинг; Строительство; Машиностроение; Архитектура; Менеджмент; Маркетинг; Геодезия и картография;  Кадастр; Землеустройство; Машиностроение; Радиотехника, Электроника и телекоммуникации; Информационные системы, Гидротехника; Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Теплоэнергетика, Тепловые электрические станции, Эксплуатация электрооборудований, Электроснабжение, Энергетика, Электроэнергетика, Технологии возобновляемой энергетики, Гидроэнергетика, Системная инженерия, Автоматизированные электромеханические системы, IT-Энергетика
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет.

Дополнительные требования:

  • теоретические и практические знания в области экономики, менеджмента в железнодорожной отрасли;
  • основы менеджмента, стратегического планирования и анализа;
  • cоставление технического задания;
  • проверка исполнительной документации, объемов по проектам;
  • контроль за качественным ходом разработки проектной документации работ;
  • навыки и опыт обработки больших массивов информации с использованием современных технологических средств.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.