Бухгалтер 1 категории отдела бухгалтерского учета ТЧЭ-19 Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо филиала ТОО "КТЖ-Грузовые перевозки" - "Павлодарское отделение ГП"

301 990 - 316 410 KZT
ТЧЭ-19 Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
5

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Контролирует учет заработной платы.
  • Производит удержание налогов и других обязательных платежей и выверку счетов заработной платы; заносит в систему отработанную информацию по первичным документам (авансовые отчеты, приказы по доплатам и надбавкам, возложению обязанностей, обучению ученика и др.)
  • Отрабатывает документы по социальным выплатам согласно коллективному договору.
  • Предоставляет отчет по социальным выплатам ВФО-25,3 раздел «Общехозяйственные расходы социального характера»; Отрабатывает и сверяет больничные листы, приказы без сохранения заработной платы, приказы по дополнительным оплачиваемым отпускам с ИТ2001 «Отсутствия»; не принимает самостоятельное решение по перерасчету заработной платы, не принимает не подписанные документы, справки, расчеты от отделов; не допускает исправлений, помарок в документах; отрабатывает авансовые отчеты, требует своевременной сдачи авансового отчета в течение 5 дней с приезда командировки.
  • Сформирует расшифровку авансов на командировочные расходы D264.
  • Не отчитавшиеся по авансовым отчетам в установленные сроки, удерживает с работников в установленном порядке.
  • Для оперативного закрытия заработной платы создает шаблон   табельных номеров работников, на которые ведется расчет, и проводит оценку времени на местах по шаблону. 
  • Проводит тестовый расчет заработной платы по МВП (4111), выбрав раздел персонала.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее экономическое, финансы, учёт и аудит; 
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы; 

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.