Инженер 1 категории отдел ремонта п/с участка Астана Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

354 549 - 375 620 KZT
Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет контроль над производством ремонта автосцепных устройств, тормозного оборудования (АКП) и гасителей колебания;
  • принимает участие в подготовке документов для участия в конкурсах и проверке проекта договоров по кругу обязанностей;
  • ведет ежемесячный анализ и отчеты по смене/ремонту автосцепных устройств, гасителей колебаний и тормозных приборов при ТОР и ТО-3;
  • контролирует своевременное выполнение приказов и указаний руководства Филиала, ведет делопроизводства отдела ремонта;
  • осуществление переписки с другими отделами Филиала по кругу своих обязанностей;
  • участвует в служебных расследованиях и разборах по случаям нарушений безопасности движения;
  • участвует в разработке организационно-технических мероприятий, программ по повышению уровня безопасности движения;
  • своевременную корректировку, актуализацию и исполнение Программ по реализации Функциональной стратегии БД и планов мероприятий (в том числе – корректирующих и предупреждающих мер);
  • ведение нормативов личного участия заместителя директора по ремонту пассажирских вагонов филиала АО «Вагонсервис» в организации обеспечения безопасности движения пассажирских поездов, согласно приказа №80 ЦЗ от 28.02.2022 г.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны, вагонное хозяйство); 
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.