Ведущий инженер-электронщик 2-го уровня сектора технической поддержки филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 250 729 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:

Подано заявок:
8

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Участие в монтаже и наладке сетевого оборудования, установке и настройке ПО ЛВС и включении в региональную информационную систему.
  • Обеспечение надежного функционирования СПД, проведение тестирования, восстановление работоспособности СВТ и СПД.
  • Техническая подготовка оборудования для установки и организации новых рабочих мест, модернизация и расширение информационной сети.
  • Участие в разработке и проведении технических усовершенствований по повышению надежности работы комплекса СВТ и СПД в регионе обслуживания.
  • Участие в комиссионном обследовании объектов информатизации.
  • Разработка планов и графиков по техническому обслуживанию оборудования в регионе и мероприятий по улучшению его эксплуатации.
  • Оперативно-техническое и профилактическое обслуживание технических средств обработки информации в предприятиях зоны обслуживания.
  • Выполнение работ по техничскому сопровождению автоматизированных рабочих мест.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность в сфере: Информационные системы; Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и связь; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование; Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Прикладная математика; Сети связи и системы коммутации.
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.