Электромеханик (тяговой подстанции) участка 2 группы Тяговая подстанция ст. Арыс, участок 2 группы (внеклассная) Шымкентская дистанция электроснабжения Шымкентское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
-соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение плано-предупредительных работ тяговой подстанции;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- пунктуальность и требовательность к себе и работникам, и находящимся в его подчинении;
- уважительное отношение к другим работникам дистанции, соблюдение этических норм;
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного Акционера и иных документов, относящихся к деятельности дистанции;
- планирование и организация работ по текущему содержанию и ремонту оборудования;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Электроэнергетика, Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог, Автоматизация и управление, Электрооборудование электростанции, подстанций и сетей.
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.