Главный менеджер (16 грейд) ф.н. по проектированию Департамента пути и сооружений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
12

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Ообеспечивает своевременное и качественное выполнение задач, определенных Положением о Департаменте;
  • распределяет объемы работ при составлении сметных расчетов;
  • составляет ежемесячные планы работ по выполнению сметной документации;
  • подготавливает месячные, квартальные и годовые формы отчетностей по выполнению сметной документации;
  • разработка сметной документации в автоматизированном программном комплексе – АВС-4  на  основании рабочего проекта;
  • проверяет и согласовывает сметную документацию на капитальный ремонт пути на соответствие  сметным нормативам и правилам РК в области ценообразования;
  • взаимодействует с причастными структурными подразделениями Дирекции для получения согласованных в установленном порядке калькуляций на услуги рельсосварочных предприятий и услуги путевых машинных станций;
  • организовывает работу по своевременной передаче рабочих проектов  на капитальный ремонт пути на проведение экспертных работ;
  • организовывает работу по своевременному согласованию с причастными структурными подразделениями Дирекции проектов договоров на проведение экспертных работ по рабочим проектам;
  • проверяет и согласовывает расчеты  по стоимости проектно-изыскательских работ по рабочим проектам, направляемым  в органы экспертизы.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.